“SISTEMAS DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL” ENCUESTA
“SISTEMAS DE GESTIÓN DE SALUD OCUPACIONAL”
ENCUESTA
Emma Karenina Martínez Ramírez
Análisis de Riesgos I
Chalco de Díaz Covarrubias a 14 de abril de 2024
Universidad Ducens
Tabla de contenido
Introducción | 3 |
Desarrollo | 4 |
Conclusiones | 7 |
Bibliografía | 8 |
Introducción
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.
Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados.
Algunas de las obligaciones de los patrones son las siguientes:
· Definir, firmar y divulgar la política de seguridad y salud en el trabajo.
· Rendir cuentas a las personas que conforman la organización.
· Cumplir con los requisitos normativos
· Realizar el plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo.
· Fomentar la participación de los empleados.
· Asignar los responsables y comunicarlo a todos los miembros de la organización.
· Definir y asignar los recursos necesarios para establecer, mantener y mejorar el SG-SST.
· Gestionar los riesgos y los peligros que se puedan dar en la organización.
· Prevenir los riesgos laborales.
Algunas de las responsabilidades del trabajador son las siguientes:
· Procurar el cuidado integral de nuestra salud.
· Suministrar información clara, veraz y completa sobre nuestro estado de salud.
· Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en el Trabajo.
· Informar de manera oportuna al jefe sobre los peligros y los riesgos que pueden encontrar en su puesto de trabajo.
· Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud definido dentro del plan de capacitación del SG-SST.
· Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.
Desarrollo
Encuesta
Nombre completo: ___________________________________________ Edad: ___________
Nivel de estudios: ______________________________________
1: ¿Puesto que desempeña en la empresa?
2: ¿Cuántos años ha trabajado en la empresa?
3: ¿Cuenta con seguro médico por parte de la empresa?
Si No
4: ¿Considera usted que la empresa cuenta con las medidas de seguridad e higiene pertinentes?
Si No
5: Si su respuesta fue si díganos cuales son:
6: ¿Cuentas con equipo de protección personal?
Si No
7: ¿Usted ha sufrido algún tipo de accidente dentro de la empresa?
Si No
8: ¿Qué es una condición insegura para ti?
9: ¿Considera que en el área de producción existen condiciones inseguras?
Si No
10: ¿Se te capacita en materia de prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales?
Si No
11: ¿Utilizas el equipo y elementos de protección personal en tu jornada laboral?
Si No
12: ¿Existen maquina/herramientas que presenten riesgo para los trabajadores?
Si No
13: ¿Las máquinas y herramientas cuentan con la protección adecuada?
Si No
14: ¿Se realizan tareas de mantenimiento preventivo periódico de las máquinas y/o herramientas?
Si No
15: ¿Te gustaría que mejoraran las condiciones de higiene y seguridad del área de producción?
Si No
16: ¿La empresa cuenta con las señalizaciones pertinentes?
Si No
17: ¿Conoces las rutas y salidas de emergencia?
Si No
18: ¿Sabes que hacer en caso de una emergencia en tu centro de trabajo?
Si No
19: ¿En tu centro de trabajo cuentan con brigadas de protección civil?
Si No
20: ¿En tu centro de trabajo cuentan con botiquín de primeros auxilios?
Si No
21: Para ti ¿Qué es una enfermedad de trabajo?
22: Para ti ¿Qué es un accidente de trabajo?
23: ¿Cuáles son los aspectos clave de un Sistema de Gestión?
24: Para ti ¿Qué es un Sistema de Prevención?
25: Para ti ¿Qué es una Política Preventiva?
26: Para ti ¿Qué es la Organización Preventiva?
Conclusiones
La clave de un Sistema de Gestión es tener una cultura de prevención, la cultura de prevención es uno de los engranes principales de un SG en los centros de trabajo, recordemos que al momento de capacitar al factor humano debe de tener una noción de cómo se compone su área de trabajo o la empresa en la que se encuentra, pero esta cultura de prevención debe de ser predicada por los empleadores, ya que como ellos son la cabeza principal de la alta gerencia por consiguiente deben de predicar con el ejemplo al momento de encontrarse en el lugar de trabajo, un ejemplo de esto es que las personas que se encuentran en la alta gerencia cuando dan sus rondines por las áreas de producción deben de utilizar su EPP, deben realizar inspecciones para poder identificar actos de riesgo antes de que suceda un accidente.
Como se pudo ver en la parte de desarrollo del trabajo se realizo un proyecto de una encuesta que puede ser aplicado en un centro de trabajo, este cuestionario tiene preguntas básicas y preguntas un poco más complejas, la finalidad de este proyecto de encuesta es poder conocer como es un SG-SST en un centro de trabajo.
Recordemos que un SG-SST es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos. La aplicación de un enfoque sistémico a la gestión de la SST en el lugar de trabajo garantiza que el nivel de prevención y protección se evalúe continuamente y se mantenga mediante mejoras adecuadas y oportunas.
Bibliografía
Group, E. (s.f.). ¿En qué consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)? Obtenido de https://www.isotools.us/2016/09/06/consiste-sistema-gestion-la-seguridad-salud-trabajo-sg-sst/#:~:text=El%20Sistema%20de%20Gesti%C3%B3n%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el,la%20salud%20de%20los%20empleados.
OcupacionalEc, S. (20 de octubre de 2012). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE&ab_channel=Seguridad%26SaludOcupacionalEc
Trabajo, O. I. (s.f.). Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/areasofwork/occupational-safety-and-health-management-systems/lang--es/index.htm
